L’absentéisme : connaître, gérer, réduire

9 octobre 2018 à Rennes

Objectifs

Cette formation donne les éléments fondamentaux et pratiques pour comprendre l’impact de l’absentéisme et mettre en place une stratégie de gestion de celui-ci à travers différents outils.

  • Mesurer les impacts de l’absentéisme
  • Mettre en place une stratégie de gestion de l’absentéisme

Dirigeants, acteurs RH, managers, membres du Comité social et économique

Compétences acquises

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’animer un comité de pilotage en charge du diagnostic et de la mise en place d’une stratégie de prévention des facteurs de l’absentéisme (outils communiqués : support de présentation, études de cas, trame de plan de prévention).

Programme

  1. L’absentéisme : un maux en quelques mots
  2. La nécessité d’un diagnostic
  3. Des mesures d’action immédiate
  4. Mise en place de la stratégie de gestion de l’absentéisme
  5. Etudes de cas

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